Trainings & Workshops

Du möchtest deine Kompetenzen im Hinblick auf die Herausforderungen des stetigen Wandels stärken? In unseren Trainings vermitteln wir das Know-How das es braucht, um in der Arbeitswelt 4.0 erfolgreich zu bestehen. Unsere Trainings sind sowohl inhaltlich wie auch didaktisch am Puls der Zeit. Wir verstehen uns als trainer as a coach, verwenden Ansätze aus blended learning und flipped classroom und arbeiten mit modernen Methoden (bspw. liberating structures oder punktuell auch visual facilitation).

Ein Workshop ist das Gefäss der Wahl, wenn ihr als Team eine ganz konkrete Fragestellung wie bspw. Teambuilding, Strategie oder Innovation bearbeiten möchtet. In diesem Kontext eignen sich Methoden wie Lego® Serious Play®, wissenschaftliche Ansätze sowie Elemente aus dem systemischen Coaching.

Training
Workshops

Training

Training "Kommunikation und Feedback"

Ort

tba

Trainer

Dr. Rafael Huber

Preis

tba

Herausforderung

Flachere Hierarchien führen zu mehr Abstimmung und Aushandlung. Der Preis der Freiheit ist der Mehraufwand im Bereich Kommunikation. Ein Mangel an emotionaler und kommunikativer Kompetenz führt zu Missverständnissen, Konflikten und in Konsequenz auch zu niedriger Zufriedenheit und Performance auf Ebene Individuum wie auch Team.

Programm

Klärung des Wieso?, Brückenschlag zur Arbeitswelt 4.0 und Agilität, Einführung in die Grundlagen der Kommunikation und sozialen Beeinflussung, Haltung, Rollenmodell, Gesprächsführung, Feedbacktechnik, Verhandeln und Konflinkt sowie Training mit Case Studies und Schauspielenden (nur ganztages Workshop) inkl. Reflexion und Feedback zum eigenen Entwicklungspotential

Kursziel

Durch bessere Kommunikation wirksamer im Alltag.

Training "Emotional Hacks für bessere Zusammenarbeit"

Ort

tba

Trainer

Dr. Rafael Huber
Dr. Sascha Demarmels

Preis

tba

Herausforderung

Auch wenn Emotionen in unserer Arbeitswelt in der Regel nicht offen thematisiert werden, sind sie immer da. Wie können wir mit dem weitverbreiteten Unbehagen vor Emotionen besser umgehen? Wie können wir Emotionen von anderen erkennen und so darauf reagieren, dass sich jede und jeder erkannt, wertgeschätzt und verstanden fühlt? Und vor allem: Wie geht das, ohne dass wir uns gleich mit Tränen in den Augen in die Arme fallen müssen?

Programm

In diesem Workshop üben die Teilnehmenden anhand von verschiedenen, leicht erlernbaren Instrumenten wie sie entspannt mit Emotionen umgehen können. Emotional Hacks können viel einfacher als man denkt in den Alltag eingebaut werden. Beispiele für Emotional Hacks sind Check-In-Methoden, Polare Zugehörigkeit, Stimmungsbarometer, Ich-Botschaften oder Methoden für Retrospektiven.

Kursziel

Durch einen guten Umgang mit Emotionen fühlen sich alle gesehen und abgeholt. Es etabliert sich eine Kultur der psychologischen Sicherheit. Und das führt letztlich zu mehr Zufriedenheit, besserer Zusammenarbeit und auch einer besseren Performance. Teamarbeit wie sie sein sollte halt!

Workshops

Workshops zu Teambuilding, Strategie oder Innovation mit Lego® Serious Play®

Ort

flexibel (intern oder extern)

Trainer

Dr. Rafael Huber

Preis

auf Anfrage

Herausforderung

Du möchtest im Bereich Teambuilding, Strategie oder Innovation in Form eines Workshops neue Wege beschreiten? Oder einfach nur in einem Training eine neue Methode kennenlernen? Lego® Serious Play® eignet sich überall dort wo eine gemeinsame Lösung angestrebt wird bei der alle Beteiligten, ob leise oder laut, gleichermassen einbezogen werden sollen. Auch hilft es in unserer kopflastigen Welt unbekannte Potentiale zu eröffnen und selbstverständlich macht es auch Spass!

Programm

Einführung in die Methodik (halber Tag), Innovation (ganzer Tag) oder Teambuilding sowie Strategie (ein bis zwei Tage)

Kursziel

Abhängig von der Fragestellung

Trainer

Dr. Rafael Huber sowie bei Bedarf weitere Trainerinnen oder Trainer aus dem Netzwerk (Faustregel: Pro 12 Teilnehmende eine Trainerin oder Trainer)

Build your own training or workshop!

Unsere Stärken sind dir bekannt. Unsere Methoden kennst du auch. Dein gewünschter Workshop aber fehlt? Wir können nicht jedes Training das wir schon jemals absolviert haben einzeln aufführen. Wir sind aber zuversichtlich, dass wir basierend auf deinen Wünschen weiterhelfen können.

Gerne entwickeln wir zusammen mit dir dein ganz individuelles Trainingsprogramm! Bspw. im Bereich Agilität, Selbstorganisation, Führung, Kommunikation und Kollaboration, gerne auch in Verbindung mit innovativen Methoden wie LSP oder Design Thinking.

Du interessierst dich für ein Training oder einen Workshop?

Let's get in contact!

Gerne beantworte ich deine Fragen oder unterstütze dich bei der Abwägung, ob ein Training oder Workshop in deiner spezifischen Situation das Mittel der Wahl ist.

Gerne kannst du dich jederzeit via Kontaktformuler bei mir melden oder du reservierst dir via «Termin vereinbaren» direkt ein Zeitfenster für ein Kennenlerngespräch.

Ich freue mich auf den Austausch!